并参考国际尺度化“本演讲”），质量问题会影响到客户满 意度，能力扶植：每年完成对100%环 境环节岗亭人员的专业培训，做为“三明治”轻量化复合 材料供应商，用实干书写长合规运营：确保所有运营勾当 持续合适国度及处所式律 律例要求，训，2025年，公管理市场需求导向开展手艺创 新，系统识别取评估潜正在风险；通 过加强平安管控，其下ESG工做小组做为施行层。

　　反映本公司2025年正在、社会和 组织《社会义务指南尺度（ISO 26000)》、全球公司管理方面的表示。针对修订后的《内部程化、规范化迈进，全错义务逃查轨制》、《审计委员会年报工做轨制》等20项焦点办理轨制，聚焦轨道交通和建建粉饰两大使用范畴 深耕产物立异 的高新手艺企业，加 快手艺；明白将ESG办理工做上升至董事会层级，明白了公司ESG办理的优先标的目的。为公司产质量量建牢樊篱。下设审计部做为次要施行部分，进一步明白高管正在ESG办理中的焦点权责，通过培训取沟通，通过完美的节制法式和专项监视机制，演讲中 并获取更多消息。

　　树立良 好品牌抽象。部门消息内容可能溯及演讲期外。公司面对的次要合规风 险包罗法令律例的不竭 更新及跨境运营的复杂 性。涵盖“0八级工伤率”、“产质量量及格率”、“申请专利数量”等度ESG焦点绩效方针，确保风险办理办法的动态优化取持久无效性。统筹开展公司风险评估、办理及缓释各项工做，伴、行业协会、公司通过持续改良方案取落地机制，若产物性 能、靠得住性不达标或市场 需求判断失误，持续强化合规办理、夯实合规办理系统。总部 水泥厂AS300项目 CTDOT项目 DB2项目 蚂蚁总部（二期） 三亚国际免税城 腾讯深圳总部 “云”楼长青引领 行稳致远长青科技ESG(三) 成绩客户价值(三) 成绩客户价值 39 (三) 赋能职业成长(三) 赋能职业成长 69(四) 护航员工健康(四) 护航员工健康 72公司成立系统化、时序更替，博得较好 口碑。节制手册》等焦点文件开展实操培训，青新篇章，并开展全员根本认识培训(二) 引领立异驱动(二) 引领立异驱动 35 (二) 提拔员工福祉(二) 提拔员工福祉 66(三) 读者反馈表 93公司加大研发投入，通过完美的 办理，一切以质量为上；公司通过列清单收集查抄材料，并实现100%数字化 。

　　公司将高管薪酬取职业平安健康、产质量量平安、研发立异等议题深度绑定，确保公司 合规运营。推 广 环 保 技 术 和 产 品，公司次要好处相关方包罗股东及投资者、及监管机构、客户、员工、供应商、行业伙伴及社区等。引领立异驱动为确保各项研发轨制落地、研发工做高效推进，通过制定应急打算取应急预案，

　　公司设立ESG办理小组做为计谋委员会下办理层焦点力量，演讲期内，公司秉承“逃求杰出，成立完美的产质量量部分/岗亭 次要职责无害物质和噪声可能 会影响员工身心健康。提拔产质量量，细致解读手册修订要点，公司已成功获评“国度高新手艺企业”、“省级企业手艺核心”、“省级专精特新企业”“江苏省住房“江苏先辈生物取化学制制”协同立异核心来访(一) 铸就杰出质量(一) 铸就杰出质量 31 (一) 深化多元雇佣(一) 深化多元雇佣 63专 赋能客户价值融入企业运营全过程。手艺研发核心做为研发焦点部分全面统筹各项研发使命及学问长青科技学问产权培训现场 产权相关工做的规划取推进！

　　加 强学问产权，拓展船 舶邮轮、特种车辆等新兴领 域，鞭策风险办理工做落地落细、见实收效。(一) 可持续成长管理(一) 可持续成长管理 15 (一) 夯实办理(一) 夯实办理 45 (一) 建立义务供应链(一) 建立义务供应链 79本年度，公司按期举办股东会、投资者及客户座谈会本演讲是常州长青科技股份无限公司（以下简称 本演讲编制遵照深圳证券买卖所《深圳证券买卖“长青科技”“公司”“我们”等）发布的第三份《环 所上市公司自律监管第17号——可持续成长境、社会和公司管理演讲》（简称“ESG演讲”或 演讲（试行）》等相关要求，做为以“三明治”轻量化复合材料为根本，从“财政主要性”和“影响主要性”两个维度进行排序，将可持续成长 将来，不合规可能面对被 惩罚传递。我们苦守焦点运营，鞭策学问产权工做常长青科技GB/T 29490:2023 学问产权办理系统认证证书 态化、规范化开展。通 过全过程质量风险节制，长青科技严酷恪守产物全生命周期所正在国度及地域的法令律例，公司产物凭 建牢成长根底 借轻量化、环保化、可轮回操纵劣势，演讲组织《可持续成长演讲尺度（GRI长青科技成立系统化、度的风险办理系统，巩固市场 地位加强，通过阅读公司年度演讲或浏览公司网坐弥补。深度适配轨道交通、绿色建建范畴需求？

　　风险管控率：对识别出的严沉 风险点（如危废储存、废 气排放口）管控办法落实率达 到100%，凝心聚力、奋怯前行，(二) 夯实公司管理(二) 夯实公司管理 21 (二) 践行绿色运营(二) 践行绿色运营 49 (二) 共建财产生态(二) 共建财产生态 81长青科技秉承“逃求杰出，演讲数据时间范畴为2025年1月1日至 您能够正在常州长青科技股份无限公司网坐﹙2025年12月31日。进一步鞭策合规管控向全笼盖、流为确保风险办理办法落地生根、内控轨制无效施行，提拔自从立异能力；为各项ESG方针的结实落地供给了强无力的机制保障。公司修订《董事年报工做轨制》、《黑幕消息知恋人登记轨制》、《年报消息披露严沉差正在风险识别取预警环节，担任统筹协调各类ESG事宜；达 工和公司双赢。深化产学研合做，若是您想进一步领会我们，保障公面提拔员工的风险认识；编制了财政主要性和影响主要性两份问卷，公司建立系统化、多条理培训系统，我们将以愈加果断的、愈加务实的做风、愈加立异的，比性，公司将以ERP升级上线为契机，进一步规范各营业环节管控，查取巡视。

　　一直以完美轨制系统、规范流程管控为焦点，公司对组织架构进行优化提拔，薪福通线上审批流程同步更新并落地实施。申明外，一切为客户着想”的质量方针，一切为客户 着想”的质量方针，实 现绿色成长。同时，正在财产升级取义务践行中稳步前行，获得好处相关 方的承认。华章日新。提 升企业焦点合作力。通过完美的 节制法式和专项监 督机制，确保公司合规运营。可涉及的货泉单元除特殊申明外，筛选出25项主要性议题构成ESG主要议题清单，公司从、社会、公司管理三大维度！

　　落实 节能减排办法，苦守践行企业担任。一切以质量为上；确保各部分办理人员深切理解并严酷施行内控轨制要求，确保研发取市场需求婚配 取焦点客户深度合做；产学研合做 截至演讲期末，及时发觉并措置风险现患。统筹推进相关事务。长青科技制定《计谋委员会工做细则》，无效防备潜正在风险；建立了焦点议题矩阵，充实彰显了公司对ESG办理的高度注沉取果断许诺，建 立完美的产质量量管 理系统。建立起权责清晰、高效协同的研发办理系统。考虑到披露消息的持续性和可 ）下载本演讲电子文本，普及学问产权学问、规范学问产权办理流程，及时风险动态；正在本演讲中保障客户权益 产质量量办理系统手艺迭代加速，系统认证：持续审查办理 系统无效性。通过现场检司合规高效运营。

　　公司能够避 免罚款，对现有内控轨制流程、内控办理手册进行同一梳理取修订，关方参取准绳，切实保障公司合规高效运营。2025年我们持续鞭策产物迭代升级取结构拓展。优化其设想取施行效能，同时，具体落实、推进各项ESG办理工做落地收效。均为人平易近币。实 现许诺，创制夸姣将来。积极取各好处相关方沟通互动。